REYN

Cilj projekta je unaprijediti profesionalni razvoj praktičara u odgoju i obrazovanju kroz unaprijeđenje kompetencija Korakovih i drugih trenera koji s njima rade kroz razna stručna usavršavanja. Posebno se promiču kompetencije trenara u području uvažavanja različitosti.
Zajedno s partnerima, Međunarodnom asocijacijom Korak po korak i Pedagoškim institutom iz Slovenije, analizirali smo postojeću situaciju profesionalnog razvoja trenera u odgoju i obrazovanju, izradili smo principe njihovog kvalitetnog profesionalnog razvoja te metodu praćenja i evaluacije utjecaja.
Organizirali smo PIQET online i nacionalne konferencije uživo te razvili trodnevni modul za trening trenera. Napisali ćemo priručnik koji sadrži detaljan opis primjera dobrih praksi nastalih djelovanjem u okviru PIQET-a. Podijelili smo i nastavit ćemo dijeliti sve resurse na javnim i online konferencijama.
Naš dugoročni cilj je osigurati potporu našim trenerima kao i politike na razini EU i šire za unaprjeđenje profesionalnog razvoja.
Više o projektu možete pročitati i na projektnoj stranici ISSA-e.
Trajanje: siječanj 2022. - prosinac 2024.
MATERIJALI

In this document we present the existing practices for the recruitment, selection, and profession...

This analysis provides a comprehensive view of the CPD landscape for CPD Educators, pinpointing challenges and proposing actionable solutions.

PIQET - PRINCIPI KVALITETNOG PROFESIONALNOG RAZVOJA ODGOJNO OBRAZOVNIH DJELATNIKA je Erasmus+ pro...

PIQET - Principles of Quality in Education of Teachers is an Erasmus+ project implemented in part...

Ovaj PIQET vodič nastoji pružiti sveobuhvatan, fleksibilan i svrhovit okvir za razumijevanje kvalitete izvedbe, omogućujući KPR edukatorima da kontinuirano unapređuju svoju praksu i doprinosu ukupnoj kvaliteti KPR-a u svom području.